Menu principale:
atti dell'ente
| N. | Data Delibera | Oggetto |
| 1 | 28/01/10 | ADEGUAMENTO RETTE DEGLI OSPITI DELLA CASA DI RIPOSO "AITA" DI CRESPANO DEL GRAPPA PER L'ANNO 2010. |
| 2 | 28/01/10 | RATIFICA DECRETO DEL PRESIDENTE N. 1 DEL 21/01/2010 AVENTE PER OGGETTO: "PROROGA POSIZIONE ORGANIZZATIVA AL SEGRETARIO-DIRETTORE E CONFERIMENTO INCARICO DI ALTA PROFESSIONALITA' PER L'ANNO 2010". |
| 3 | 30/03/10 | APPROVAZIONE BILANCIO DI PREVISIONE DELLA CASA DI RIPOSO "AITA" PER L'ESERCIZIO FINANZIARIO 2010 E DELLA RELATIVA RELAZIONE SULLA SITUAZIONE FINANZIARIA. |
| 4 | 15/04/10 | INDIVIDUAZIONE ALL'INTERNO DELLA RETTA 2009 PER GLI OSPITI DELLA CASA DI RIPOSO "AITA" DI CRESPANO DEL GRAPPA, DELLA QUOTA PARTE AFFERENTE A SPESE DI RILIEVO SANITARIO AL FINE DELLA DEDUCIBILITA' NELLA DICHIARAZIONE DEI REDDITI. |
| 5 | 20/05/10 | CASA DI RIPOSO "AITA"/PEROCCO COSTANTE: ACCETTAZIONE PROPOSTA DI TRANSAZIONE. |
| 6 | 03/06/10 | APPROVAZIONE QUADRO ECONOMICO DEI LAVORI DI RICONVERSIONE OSPEDALIERA AMMODERNAMENTO EX OSPEDALE DI CRESPANO DEL GRAPPA (TV) PER LA REALIZZAZIONE DI DUE NUCLEI PER ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI PER UN TOTALE DI 50 POSTI LETTO EX ART. 20 LEGGE 67/88. AUTORIZZAZIONE AL PRESIDENTE PRO-TEMPORE ALLA FIRMA DEL CONTRATTO CON LA DITTA CARRON CAV. ANGELO E AL SEGRETARIO-DIRETTORE ALLA FIRMA DELLA CONVENZIONE CON LA R.T.I. VOLPE ENGINEERING S.R.L.. |
| 7 | 03/06/10 | VARIAZIONE DEL "REGOLAMENTO PER L'ACCESSO AI POSTI E AI PROFILI PROFESSIONALI DELLA DOTAZIONE ORGANICA DELL'ENTE". |
| 8 | 10/06/10 | PROGRAMMA FORMAZIONE PERSONALE ANNO 2010 |
| 9 | 16/06/10 | INTEGRAZIONE PER L'ANNO 2009 AL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2000. |
| 10 | 20/07/10 | ELIMINAZIONE DEI RESIDUI ATTIVI E PASSIVI RELATIVI AGLI ANNI PRECEDENTI. |
| 11 | 03/08/10 | DETERMINAZIONE DEL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI RELATIVI ALL'ANNO 2009 POSTI DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE AL SEGRETARIO - DIRETTORE MOROSIN GIUSEPPINA E LIQUIDAZIONE DEL COMPENSO |
| 12 | 03/08/10 | APPROVAZIONE DEL CONTO CONSUNTIVO PER L'ESERCIZIO FINANZIARIO 2009 DELLA CASA DI RIPOSO "AITA" DI CRESPANO DEL GRAPPA (TV) |
| 13 | 27/09/10 | VARIAZIONE AL BILANCIO DI PREVISIONE PER L'ESERCIZIO 2010. |
| 14 | 27/09/10 | ADOZIONE DEL PROGRAMMA TRIENNALE 2011-2013 E DELL'ELENCO ANNUALE 2011 PER I LAVORI PUBBLICI DI COMPETENZA REGIONALE. |
| 15 | 11/10/10 | AUTORIZZAZIONE ALL'INTERVENTO URGENTE DI ADEGUAMENTO DEL MANTO STRADALE PER LA VIA DI ACCESSO ALLA CASA DI RIPOSO "AITA" E AGLI AMBULATORI DELL'AZIENDA ULSS N. 8 E PARTECIPAZIONE ALLA SPESA DI PERTINENZA. |
| 16 | 28/10/10 | APPROVAZIONE CONVENZIONE PER LA COLLABORAZIONE NELLA GESTIONE DELLA SEGRETERIA DEL "COORDINAMENTO DEI CENTRI DI SERVIZIO ALLA PERSONA DELL'ULSS 8" E AUTORIZZAZIONE AL PRESIDENTE ALLA SOTTOSCRIZIONE DELLA CONVENZIONE PER CONTO DELLA CASA DI RIPOSO "AITA". |
| 17 | 28/10/10 | APPROVAZIONE PROPOSTA PER IL PIANO DI ZONA DEI SERVIZI ALLA PERSONA QUINQUENNIO 2011 - 2015 RELATIVO ALLA TRASFORMAZIONE DI 20 POSTI DA AUTOSUFFICIENTI A NON AUTOSUFFICIENTI. |
| 18 | 28/10/10 | APPROVAZIONE PROPOSTA PER IL PIANO DI ZONA DEI SERVIZI ALLA PERSONA QUINQUENNIO 2011 - 2015 RELATIVO A 5 NUOVI POSTI DI CENTRO DIURNO ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI. |
| 19 | 28/10/10 | APPROVAZIONE PROPOSTA PER IL PIANO DI ZONA DEI SERVIZI ALLA PERSONA QUINQUENNIO 2011 - 2015 RELATIVO ALL'AMPLIAMENTO DEI POSTI AUTORIZZATI E ACCREDITATI NELLA MISURA DI 28 NUOVI POSTI PER ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI CON QUOTA SANITARIA. |
| 20 | 28/10/10 | NON ADOTTATA |
| 21 | 29/11/10 | VARIAZIONE AL BILANCIO DI PREVISIONE PER L'ESERCIZIO FINANZIARIO 2010. |
| 22 | 29/11/10 | VARIAZIONE AL REGOLAMENTO PER I VOLONTARI DELLA CASA DI RIPOSO "AITA". |
| 23 | 16/12/10 | AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI CONSULENZA PER LA STESURA DEL PROGETTO: ISTITUZIONE DI UN SERVIZIO INTEGRATO TRA U.T.A.P. - DISTRETTO - CASA DI RIPOSO "AITA" AL DOTT. SANTE BRESSAN. |
| 24 | 29/12/10 | VARIAZIONE AL BILANCIO DI PREVISIONE PER L'ESERCIZIO 2010 |
| 25 | 29/12/10 | IMPEGNI DI SPESA PER I FONDI PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE PER LA PRODUTTIVITA' ANNO 2010 ED ALTRE SPESE PER IL PERSONALE DIPENDENTE. |